Southeast Asia News Desk

Phát biểu trong hội thảo khoa học quốc gia “Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị – Những vấn đề lý luận và thực tiễn” tại khu vực miền Nam (do Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với Hội đồng Lý luận Trung ương và Thành ủy TP HCM tổ chức mới đây), Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP HCM Nguyễn Văn Nên cho rằng tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng trong hệ thống chính trị là nhiệm vụ hết sức quan trọng đã được Đại hội XIII của Đảng xác định, nhằm đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh đồng bộ công cuộc đổi mới đất nước.

Phát huy tính năng động, sáng tạo

Đến nay, TP HCM đã tổng kết và ban hành kết luận sau 15 năm thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5 (khóa X) về “Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị”.

Theo đó, quá trình tổ chức thực hiện đã đạt được những kết quả như: Phương thức lãnh đạo của Đảng bộ TP HCM được đổi mới căn bản; các tổ chức trong hệ thống chính trị thành phố đã phát huy được tính năng động, sáng tạo, góp phần trực tiếp vào sự phát triển mọi mặt của TP HCM.

Tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị TP HCM được sắp xếp, củng cố, kiện toàn phù hợp với yêu cầu của tình hình mới theo hướng làm rõ chức năng, nhiệm vụ; không chồng chéo, trùng lắp. Đội ngũ cán bộ, đảng viên của Đảng bộ TP HCM – nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp – có sự chuyển biến mạnh mẽ. Sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống từng bước được ngăn chặn; trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu được nâng cao, được nhân dân đồng tình ủng hộ. Phong cách, lề lối làm việc, công tác cải cách hành chính của Đảng, hệ thống chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị – xã hội ở TP HCM được đổi mới.

Công tác giám sát, phản biện xã hội và góp ý xây dựng Đảng được thực hiện hiệu quả, góp phần tạo sự đồng thuận giữa hệ thống chính trị với nhân dân TP HCM. Đảng bộ TP HCM đã có những đột phá, sáng tạo trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị, góp phần thực hiện hiệu quả các mô hình, cơ chế thí điểm, đặc thù trên địa bàn thành phố.

Phải được đồng bộ, liên thông

Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai cho biết đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng là một vấn đề toàn diện, xuyên suốt, phải được đồng bộ, liên thông và bảo đảm vận hành thông suốt, có hiệu quả.

Bà Trương Thị Mai nêu rõ đó là quá trình cần tiếp tục hoàn thiện, đổi mới, đưa những chủ trương vào cuộc sống thông qua đội ngũ cán bộ, thông qua tuyên truyền, qua kiểm tra, giám sát, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng. Mỗi giai đoạn có một yêu cầu khác nhau; quá trình đổi mới là quá trình liên tục, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng với sự phát triển của đất nước.

Tại TP HCM, bài học kinh nghiệm trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đã được thành phố tổng kết. Trong đó, những nội dung cơ bản gồm: Quyết liệt, kiên trì trong đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo; xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể để triển khai các nghị quyết của trung ương phù hợp với thực tiễn TP HCM; thực hiện nghiêm các nghị quyết, kết luận, quy định của trung ương về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong Đảng, nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đảng; thực hiện nghiêm trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, các bí thư cấp ủy và thủ trưởng đơn vị.

Cùng với đó, tổ chức thực hiện hiệu quả công tác đấu tranh phòng chống, ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, ngay từ cơ quan lãnh đạo cao nhất của TP HCM đến các tổ chức cơ sở trong hệ thống chính trị. Giữ gìn đoàn kết, phát huy sự năng động, sáng tạo, dám chịu trách nhiệm về những kiến nghị của TP HCM với trung ương; tranh thủ sự đồng tình, hướng dẫn và phối hợp chặt chẽ của các ban, bộ ngành trung ương và các địa phương, mạnh dạn đề xuất, kiên trì đeo bám, kiến nghị cơ chế, chính sách đặc thù để TP HCM phát triển nhanh, bền vững…

Ngoài ra, phải thường xuyên quán triệt sâu sắc, tạo sự thống nhất về nhận thức của các cấp ủy, tổ chức Đảng, lãnh đạo địa phương, đơn vị và cán bộ, công chức, đảng viên về vai trò của mỗi tập thể, cá nhân trong việc xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Phải quyết liệt trong chỉ đạo và triển khai thực hiện đầy đủ các khâu theo đúng quy trình, quy định về công tác cán bộ để xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, tiêu chuẩn, điều kiện, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, đồng thời có kế hoạch luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ tiếp cận chức danh quy hoạch…