Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Vì những bệnh đó, kết quả những người kia đã làm bậy, mình cũng cứ bao dung, che chở, bảo hộ khiến cho chúng càng ngày càng hư hỏng. Đối với những người chính trực thì bới lông tìm vết để trả thù. Như thế, cố nhiên là hỏng cả công việc của Đảng, hỏng cả danh giá của người lãnh đạo”.
Soi vào thực tiễn khách quan, chúng ta không khỏi suy ngẫm, lo lắng trước tình trạng vẫn còn nơi này, nơi khác, cấp nọ, cấp kia đã và đang xảy ra chuyện tạo lập vây cánh, âm thầm “phân chia” quyền lực, gây mất đoàn kết nội bộ.
Các đại biểu tham gia Hội nghị Cán bộ toàn quốc về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, tổ chức ngày 9-12-2021. Ảnh: TTXVN
Điều này chứng minh rằng ở những nơi xảy ra tiêu cực thì công tác tư tưởng, công tác cán bộ và công tác kiểm tra, giám sát đã không được cấp ủy quan tâm đúng mức, đặc biệt là công tác cán bộ đã không được lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, đến nơi đến chốn. Đây chính là tác nhân làm cho công tác bố trí, sử dụng cán bộ ở một số nơi không được “khéo” như tư tưởng Hồ Chí Minh.
Bác Hồ từng nhắc nhở chúng ta: “Khi cất nhắc một cán bộ, cần phải xét rõ người đó có gần gũi quần chúng, có được quần chúng tin cậy và mến phục không. Lại phải xem người ấy xứng với việc gì. Nếu người có tài mà dùng không đúng tài của họ, cũng không được việc”.
Chúng ta cần sớm nhận diện chính xác tình trạng tạo lập vây cánh, âm thầm “phân chia” quyền lực, gây mất đoàn kết nội bộ, không để nó tồn tại trong các mối quan hệ cộng đồng, xã hội. Bản thân mỗi cán bộ, đảng viên phải thấy rõ trách nhiệm của mình để cùng đấu tranh thẳng thắn với hành vi lạm dụng công tác cán bộ để thực hiện các mưu đồ cho nhóm lợi ích hay cá nhân.